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Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Optimierung aller Eingangskanäle (Telefon, E-Mail, digitale Bestellsysteme)
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Vertriebsinnendienst
  • Aktiver Ausbau und Weiterentwicklung der B2B-Vertriebskanäle
  • Steuerung von Vertriebszielen im Teile- und Zubehörgeschäft
  • Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
  • Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft (Angebotserstellung, Beratung, Verkauf)
  • Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Werkstätten und weiteren internen Abteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder KFZ-technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Führung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Teile- und Zubehörverkauf oder im Vertriebsinnendienst
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis für B2B-Vertriebsstrukturen und digitale Vertriebskanäle
  • Starke Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Kunden- und Mitarbeiterumgang
  • Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Berufserfahrung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg*innen
  • 30 Tage Urlaub
  • Bike-Leasing
  • Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Produktschulungen
  • Firmenevents
  • Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitness-Studio und betriebliche Altersvorsorge

Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Strategischer Leiter & Spartenleiter Ersatzteile & Zubehör Maik Bronner unter der Telefonnummer 02373/171-149.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns per Online-Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal. Klicken Sie dazu bitte auf die Schaltfläche ONLINE BEWERBEN. Unser Recruiting-Team freut sich schon auf Ihre Bewerbung.